jueves, 12 de marzo de 2009

Etapas de la planeacion

Investigacion:



01.Cuales son las etapas de la planeacion y las de la ejecucion.

02.Quien es dario montoya y que hace en el SENA.

03.Que significa que el colegio se articule con el SENA.

04.Que espectativas tienen los estudiantes y papas con el convenio con el SENA.





Solucion:



01.Etapas de la planeacion: Es la declaracion duradera de objetivos que distinguen a una organizacion de otras similares.¿Cual es nuestro negocio? describe el proposito, los clientes, los productos o servicios, los mercados, la filosofia y la tecnologia basica de una empresa.



* Definir que es la organizacion y lo que aspira a ser.

* Ser lo suficientemente especifica para auxiliar ciertas actividades y lo suficientemente amplia para permitir el crecimiento creativo.

* Distinguir a una organizacion de todas las demas.

* Servir como marco para evaluar las actividades presentes y futuras.

* Ser formulada en terminos tan claros que se puedan entender en toda la empresa.



Objetivos: Deben ser perfectamente conocidos y entendidos por todos los miembros de la organizacion.deben ser estables,los cambios continuos en los objetivos originan conflictos y confusiones.



Caracteristicas:

*Deben establecerse a un tiempo especifico.

*Se determinaran cuantitativamente.



Lineamientos:

*Deben de asentarce por escrito.

*No deben confundirse con los medios o estrategias para alcanzarlos.

*Al determinarlos,debemos recordar las seis preguntas clave de la administracion (Que,Como,Donde,Cuando,Quien,Porque)



Estrategias:

Son cursos de accion general o alternativas,que muestran la direccion y el empleo general de los recursos y esfuerzos,para lograr los objetivos en las condiciones ventajosas.Un area clave de resultados en una actividad basica dentro de una empresa,que esta relacionada con el desarrollo total de la misma.



Politicas:

Son guias para orientar la accion,son criterios,lineamientos generales a observar en la toma de decisiones,sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organizacion.



02.Dario montoya es el director del SENA a nivel nacional,su funcion es encargarse de todos los proyectos del SENA y dirige todo.



03.Para la familia cerrista es un privilegio contar con los directivos del colegio que lograron hacer esta fusion para el enriquecimiento y desarrollo personal y profesional de los estudiantes permitiendole tanto al colegio como a los estudiantes avanzar en la participacion activa y acelerada de una sociedad que cada dia exige que los individuos desarrollemos nuestra competencias.



04.Las espectativas que este programa genera en cada familia cerrista es precisamente el de adquirir un compromiso moral y academico a titulo personal y de institucion.

Kimberly ospina vargas
903


1 comentario:

  1. Hola nenii
    re bn ese tema :D
    esta super bueno sigue asi de juixioxa
    vale

    tu blogg te kedo re goniito sigue asi

    vale cuidate

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